Требования: Знание этики делового общения, гибкое мышление, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, расстановка кадров. Мотивация, адаптация и организация обучения персонала. Оформление договоров и отчетной документации.