Требования: до 30 лет, в/о (желательно доп. обучение по ведению бизнес-тренингов), опыт успешного подбора, проведения бизнес-тренингов (технология продаж, полевые тренинги), навыки оценки персонала, коммуникабельность, организаторские способности, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция
Задачи: подбор, адаптация, ротация, аттестация, обучение персонала, контроль климата в коллективе, сопровождение увольнения
Зарплата 18 000 рублей.
Характер работы разъездной, наличие авто желательно